有些朋友問過我說，要怎樣才算完美的面試？我認為的答案是：直接當面通知錄取就是完美。因為表示對方真的很欣賞你，或者他真的很缺人，感覺你是可以馬上勝任的，所以如果遇到公司是當下錄取的，建議不要拒絕，或者說回去再思考一下，因為不是只有我們是玻璃心，老闆也是，但是我們也不能排除有些面試官在應徵人的時候，也是在找自己團隊的人，也就是棋子，不管我們今天是當棋子還是螺絲，都至少是有錢的，如果你認為還要多考慮一下，或許機會就會因此而流失，他會這樣立刻錄取你，也有可能立刻錄取別人。
如果你能在台灣中科生物技研股份有限公司的第一次面試面談中就可以抓住老闆的心與主管的心那你就是真的成功了，因為每一次面試就是表示一個你有機會進入到公司的門票通關，面試難度跟你的應徵職缺層級有關係，你自己一定要先踮踮有幾兩重，不要太浮誇，也不要打悲情牌，更不要過度自我感覺良好，有多少實力說多少話，沒有比「誠實」更寶貴的人才特質。
很多人總是把自己的事蹟描繪得很強，冠冕堂皇、把所有人升劇情都像是八點檔講出來，只要有心去查證有一半以上都是吹來的，甚至還套用別人的自傳當自己的更加要不得，真的很多是求職者的態度問題。只要你的誠心是夠的、意志力夠堅強，談吐間散發自信且謙虛，勇敢而不衝動，積極不激動，自然你也能輕鬆得到你要的工作，我身邊很多朋友都是每次面試都是自己回來頭痛要選哪家，因為通通面試都通過，在我們這邊朋友眼裡，只能稱羨，但這就是他的實力呀！與其羨慕，你要不要看看他應徵的職缺你自己有沒有辦法勝任，如果你不行就留點口德吧！
要進入一家公司的門檻真的是要量力而為，千萬不要抱著欺騙僥倖的心態入職，等到別人發現你說謊的事情的時候，名聲都會搞得很難看，早知如此何必當初？幸福其實也可以很簡單，就在於你自己能不能先放下莫須有的面子，尊嚴是受尊敬、謹言慎行的模樣，你想捏造怎樣的人設，都只是一時而以，無法撐一輩子的。
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